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西藏工伤保险条例修改了吗

2021-11-15 10:56

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海南在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

2012年9月12日,西藏自治区人民政府第15次常务会议审议通过2012年9月13日西藏自治区人民政府令第113号公布,自2012年11月1日起施行,至今未修改。因此,2012年实施的《西藏自治区工伤保险条例》的实施继续有效。

法律依据:

《西藏自治区实施<工伤保险条例>办法》

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1.工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2.用人单位提出解除劳动合同的,除劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。3.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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