10个月算不算30年的工龄
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在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。
在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。
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29年,4个月,算30年工龄吗
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2020.02.01 5,378
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29年10个月算不算30年的工龄
在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。
2021-12-28 15,340 -
工龄不满10个月怎么算年假
1、按国家规定,连续工作满12个月以上的,可以享受带薪年假。工龄不满10年的可享受5天假期。公司的规定有悖国家规定。 2、你至少从2012年2月份起可享受年假,2012年当年你实际可享受假期4.5天,
2022-01-31 15,340 -
工龄怎么算?30年
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2021-10-26 15,340 -
十年年假怎么算?12月工龄10年
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2022-09-03 15,340
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5,609 2023.01.19 -
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工龄怎么算所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一
40,143 2022.04.15 -
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73,343 2022.04.15