公司为什么给老员工干股
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不需要。国家承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格，自然不需要承担股东责任。没有实际股东资格，自然不需要承担股东责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
可以要。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。 员工通过购买企业部分股权而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。 员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的； 它不允许企业外人员占有其股份，企业员工则必须认购本企业的股份。认购股份的多少取决于企业资本与劳动的比例。员工离开企业时，企业要回购其股份。
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公司给老员工股权可以要吗可以要。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股权而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的
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为什么公司要把老员工股权给老员工
是的。员工持股计划，又称员工持股制度，是实现员工所有权的一种形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买部分股份（或股权）拥有部分产权，并获得相应的管理权。实施员工持
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2022-03-27 15,340 -
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