您的位置:法师兄 > 专业问答 > 当事人协商一致可以解除合同吗?

当事人协商一致可以解除合同吗?

2022-11-14 11:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

当事人协商一致可以解除合同。当事人可约定一方解除合同的条件,满解除合同条件的,解除权人可解除合同。有下列情形的,当事人可解除合同:因不可抗力达不到合同目的;履行期届满前,一方表示或以自己的行为表示不履行主要债务;一方延迟履行主要债务,经催告后仍未在合理期限内履行;一方延迟履行债务或有其他违约行为;法律规定的其他情形。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以。当事人协商一致,可以解除合同。

律师普法更多>>
  • 协商一致的,可以解除合同吗
    协商一致的,可以解除合同吗

    协商一致的,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以终止合同: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务; 3、一方

    2022.04.16 533
  • 当事人没有协商一致是否还能解除合同
    当事人没有协商一致是否还能解除合同

    当事人没有协商一致,可以在法定情况下解除合同。合同的法定终止主要有五种: 1、由于不可抗力因素导致合同目的无法实现; 2、一方有预期违约; 3、当事人有延迟履行主要债务的情况,经对方催告后,在合理的时间内仍未履行; 4、由于一方延迟履行债务

    2022.05.11 1,198
  • 当事人没有协商一致或约定解除事由的还能解除合同吗
    当事人没有协商一致或约定解除事由的还能解除合同吗

    当事人没有协商一致或约定解除事由的,在有法定情形出现时可以解除合同。根据《民法典》中的规定,法定解除合同的情形主要有五种。 1、因为不可抗力因素导致合同目的无法实现的。 2、一方存在预期违约的情况。 3、当事人存在迟延履行主要债务的情况,而

    2021.03.01 117
专业问答更多>>
  • 当事人协商一致可以解除合同吗

    当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在

    2022-10-12 15,340
  • 双方当事人可以协商一致解除合同吗?

    经过当事人协商,如果达成一致,可以解除合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三

    2022-05-11 15,340
  • 双方当事人可以协商一致解除合同吗?

    经过当事人协商,如果达成一致,可以解除合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三

    2022-06-19 15,340
  • 双方当事人可以协商一致解除合同吗

    经过当事人协商,如果达成一致,可以解除合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三

    2022-06-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 协商不一致能否解除劳动合同 01:16
    协商不一致能否解除劳动合同

    用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责

    5,021 2022.04.17
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,761 2022.05.11
  • 不定期租赁合同当事人可以随时解除合同 01:05
    不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

    不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

    3,530 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?