病人上不了班单位有权停缴医保吗
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在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
如果职工的情形无法认定工伤，公司原则上不用承担医疗费。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的，那么应当赔偿职工根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费。
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我个人缴纳了医保但是工作单位没有按时上班怎么办？如果自己缴纳的社保地与现工作单位是同一地区的，可以到参保地社保局申请暂停缴费，然后将原参保号报给现工作单位，单位办理社保工作人员会帮你办理社保续缴手续，自己交的那部分可以退的。
2020.06.28 193
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有病假条就不能在原单位上班了吗
带薪病假不属于法律规定的假期的范畴。 法律只是注明在员工患病治疗的期间，公司不得无故解聘，除非能够证明其疾病已经严重影响其工作，而且员工经过多次调整工作岗位也不能够胜任。 带薪病假：首先查看公司相关规
2022-03-18 15,340 -
单位不缴纳社保又不上班能辞职吗
单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。根据《劳
2022-07-04 15,340 -
单位未缴纳社保周末有上班吗?
写一份仲裁申请，带上你的证据资料原件复印件都带上，可能核对，但只收取复印件。劳动仲裁都是区县一级的。你的工牌，工作服，打卡的东西都带上都是证据，。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动
2022-10-21 15,340 -
停新留职其间患病单位让回单位上班可以申请休医疗期吗
《》有以下规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(
2022-09-12 15,340
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01:33
2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
5,103 2022.04.12 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,122 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,148 2022.05.11
