农民工十级伤残怎么赔偿
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农民工的赔偿是按照农民工工伤赔偿标准来进行的。我国法律规定,农民工遭遇工伤后,可以申请工伤鉴定,按照工伤等级进行赔付。具体工伤赔偿标准为:r(一)医疗费rr1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。r2、
《工伤保险条例》第30条第3款。r3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。r(二)住院伙食补助费r1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。r2、要求:住院期间。r3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款r(三)交通费、食宿费r1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。r2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。r3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。r(四)康复治疗费r1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。r2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。r3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。r(五)辅助器具费r1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。r2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。r3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。r(六)停工留薪r1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。r2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。r3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。r4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
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员工达到十级伤残的,一次性伤残津贴为员工7个月的标准工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算;低于统筹区职工平均工资的60%的,按总体规划区职工平均工资的60%计算。
农民工伤残十级赔偿标准:住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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