河池合同到期不续签赔偿律师费收多少
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【计时收费】 (一)适用范围：全部律师服务事项 (二)收费标准：200-2000元/小时 【计件收费】 (一)适用范围：一般适用于不涉及财产关系的法律事务。 (二)收费标准： 1、刑事案件： (1)侦查阶段：2000-15000元 (2)审查起诉阶段：2000-15000元 (3)审判阶段： 基层法院审理的案件，2000——20000元/件; 中级法院审理的案件，3000——35000元/件; 高级法院审理的案件，8000——50000元/件; 最高法院审理的案件，30000——150000元/件。 (4)刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。 (5)刑事附带民事诉讼案件，参照上述收费标准收取，也可选择按比例收费，由委托人与律师事务所协商确定。 2、民事、行政诉讼和国家赔偿案件： 不涉及财产：1000-10000元/件 【按比例收费】 (一)适用范围：适用于涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件。 (二)收费标准： 由律师事务所和当事人协商，按下列费率分段累计收取律师服务费，最高不得超过规定的收费比例。 争议标的收费比例 10万元以下的(含10万元)费率为5% 每件低于1000元的按1000元收取 10-50万元(含50万元)费率为4.5% 50-100万元(含100万元)费率为4% 100-500万元(含500万元)费率为3% 500万元-1000万元(含1000万元)费率为2% 1000万元以上费率为1%
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
若用人单位在劳动合同到期时不愿续签的，补偿金要按劳动者在本单位的工作年限来给，一般每满一年就给一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则给半个月的工资。
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劳动合同到期不续签的赔偿是多少劳动合同到期不续签的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.17 1,702 -
劳动合同到期公司不续签赔偿多少劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
2020.07.02 205
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河池运输合同律师收费要多少
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-01-05 15,340 -
河池律师费收费标准是多少
【计时收费】 (一)适用范围：全部律师服务事项 (二)收费标准：200-2000元/小时 【计件收费】 (一)适用范围：一般适用于不涉及财产关系的法律事务。 (二)收费标准： 1、刑事案件： (1)侦
2022-10-15 15,340 -
河池档口买卖合同纠纷律师费收多少
【计时收费】 (一)适用范围：全部律师服务事项 (二)收费标准：200-2000元/小时 【计件收费】 (一)适用范围：一般适用于不涉及财产关系的法律事务。 (二)收费标准： 1、刑事案件： (1)侦
2023-01-14 15,340 -
河池律师费给多少
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2022-10-15 15,340
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01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
970 2022.04.25 -
00:58
合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
11,351 2022.04.15 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,085 2022.04.17
