离婚后两个孩子的抚养费怎么算, 如何确定抚养费的支付标准是怎样的
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先行协商,协商不成按照以下支付: 1有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入,是指其一个月所获得的固定报酬的总数,如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入,并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。例如,双方收入悬殊很大,一方负担较重,或生活难以维持,另一方就应适当提高比例,收入少的一方则可相应的降低比例。
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离婚后孩子抚养费的支付标准如下:有固定收入的,抚育费按月总收入的20%至30%支付;无固定收入的,根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额;承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%;如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
孩子抚养费数额的确定方式:若子女的父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例确定,若没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
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孩子抚养费的支付标准是如何的
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固
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