公司扣工资的怎么做账
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法规中有明确规定的 （2）依法签订的劳动合同中有明确规定的 （3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的 （4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准） （5）因劳动者请事假等相应减发工资等。 在实践中，单位并不是不可以克扣员工工资，但是必须要在符合法律规定的情况下克扣，否则的话就属于无故克扣工资，这是需要单位承担责任的。
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小公司做账的方式是： 1.根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证，根据收付记账凭证登记，登记现金日记账和银行存款日记帐。 2.根据记账凭证登记明细分类账，根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。 3.根据科目汇总表登记总账，期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
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公司工资做假账偷税漏税怎么举报去税务局举报就可以，可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址，违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段，在哪些方面、通过什么途径偷漏税，如虚构员工名单虚增工资成本、如发放工资不代扣
2020.12.26 1,077 -
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工资代扣的分公司如何做账
要给对方公司开收据1、代缴社保、个税时，根据收据入账借，根据社保缴费单复印件、缴税复印件入账借：其他应收款--XX公司（社保及个人所得税）贷：银行存款2、收回代缴款时
2022-10-26 15,340 -
公司补发工资怎么做账?
再支付工人的工资可以用公司的福利和补助金作为会计分录，一是使用者必须在劳动合同中具体规定工资的构成和支付时间，二是工资必须以货币的形式支付给劳动者本人。
2021-10-24 15,340 -
用工资扣了借支的工资怎么做账
借资的时候借其他应收款（预支工资） 贷现金或银行 7月份放5月份工资时 借应付职工薪酬 贷现金或银存 其他应收款（预支工资）工资表可以列上扣掉预支数 少提的部分你在7月份在进相关的费用借管理费用制造费
2022-12-15 15,340 -
公司代扣代缴怎么做账
1、从应付职工工资中代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬——工资贷：应交税费——应交个人所得税2、代缴个税时借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款
2022-11-01 15,340
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拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
641 2022.04.17 -
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,326 2022.05.11 -
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公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,603 2022.04.17
