保险费是不是由个人和单位共同承担？
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于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
五险个人承担比例如下： 1、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 2、医疗保险单位承担6%，个人承担2%； 3、失业保险单位承担2%，个人承担1%； 4、生育保险1%全由单位承担，个人无需承担； 5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人无需承担。 以上比例全国各地基本一样，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以个人上年度月平均工资为基数。
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社保个人和单位承担比例是多少社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
2020.05.07 505 -
单位社保个人和单位各承担多少社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为
2020.08.25 382 -
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工伤鉴定费用是由单位承担还是个人承担
由工伤保险基金支付的费用有：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，如果单位没有见习工伤保险就由单位支付；由单位支付的有：一次性就业补助金、停工留薪待遇（自受伤之日起至定残之日止）；其他的鉴定费、检查费、
2022-04-04 15,340 -
伤残鉴定费是由单位承担还是保险公司承担
交通事故中伤残鉴定费一般是由车方承担。问：交通事故司法鉴定费用谁来出答：一、伤残等级鉴定；二、护理依赖程度鉴定；三、后续治疗费鉴定；四、误工期、护理沪工高继薨荒胳维供哩期、营养期鉴定；上述几项第一项只
2022-10-09 15,340 -
社会保险个人承担部分由用人单位承担吗
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-08 15,340 -
单位和个人共同承担、单位、个人共同承担、变造货币、票据罪的认定
2、谭某、蔡某使用私刻的公章来骗取银行的贷款非法占用，共骗取近亿元贷款。对于信贷员金某这种行为属于贷款诈骗罪还是职务侵占罪谭某、蔡某通过私刻某造币厂的公章!3、信贷员金某的所作所为应该从属于谭某、蔡某
2022-03-14 15,340
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01:33
2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
5,159 2022.04.12 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,188 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,347 2022.05.26
