误工费多大有上述好的建议吗？
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医生开建议休息的诊断证明的可以主张误工费。如果医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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有多大年龄没有误工费如果男性年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄后未参与工作或劳务的，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以依法要求侵权人支付误工费。
2020.12.09 218 -
多大年龄了没有误工费一般情况下男年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄的，与用人单位不存在劳动关系，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以要求侵权人支付误工费。
2020.02.10 165
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工伤九级有没有误工费？法律上有什么好的建议吗？
(一)误工费的概念 误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的
2022-07-03 15,340 -
大家有什么想说的误工费少了的建议吗
1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权
2022-06-18 15,340 -
多大年龄没有误工费？
一般来说，如果男性年满60岁，女性年满55岁，达到法定退休年龄，与用人单位没有劳动关系，也没有误工费。但已达到法定退休年龄，仍与用人单位有劳动关系的，可以要求侵权人支付误工费。
2021-12-30 15,340 -
多大年龄没有误工费
没有年龄上的限制即便是退休以后又另行工作也可以算误工费
2022-06-29 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,399 2022.06.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,029 2022.04.17 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,595 2021.04.25
