工地把工人胳膊割断怎么处理
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
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工地上摔断了胳膊，怎么伤残赔偿建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2020.06.16 250 -
工伤胳膊断了赔多少钱我国的工伤保险条例规定，劳动能力鉴定估计会确定胳膊断了是五级左右的伤残，可能会获得20到40万的赔偿费用。此外，医疗假肢等费用会另外计算。单位需要赔偿以下的费用：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、伙食
2021.03.04 1,894 -
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把胳膊断了怎么处理
情况不一样鉴定的部门也是不一样的，最终的赔偿是根据实际情况计算的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有
2022-10-30 15,340 -
工地干活摔断胳膊怎么赔付？
如果属于劳动关系，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇；如果属于劳务关系，可以向雇主求偿。欢迎来电咨询。
2022-10-21 15,340 -
工地胳膊受伤，怎么处理赔偿？
申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿，也可以直接起诉包工头、工地施工方，鉴定伤残等级，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等
2022-10-24 15,340 -
把人胳膊打断会判刑吗
1、把人胳膊打断，依据《人体人体损伤程度鉴定标准》规定鉴定为轻伤及以上的，赢以故意伤害罪追究刑事责任。二、相关规定： 1、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘
2022-02-14 15,340
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00:58
工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
594 2022.11.21 -
01:06
工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
1,340 2022.04.17 -
01:09
工地阻工派出所怎么处理工地阻工派出所的处理如下：公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼
5,056 2022.05.11
