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生育保险小产假的生育津贴多少天

2022-06-30 15:26

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

针对小产假生育津贴是多少天这个问题:必须享受的休假 产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。 (一)流产生育医疗费支付标准: 1、7个月以下引产每人次1600元; 2、流产每人次1000元。 (二)流产计划生育手术费支付标准: 1、门诊人工流产术:200元; 2、住院流产术引产术:800元; 3、药物流产:300元。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

生育津贴补贴一般不少于98天。具体又分两种:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

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