参战人员退休工资应该怎么办
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国家对于参战优抚人员退休待遇没有统一政策，各地不同，但是基本上每个月都是300-400的生活补助金。关于参战优抚人员退休规定有： 1、首先按照《军人抚恤优待条例》规定是在当地农村居民生活水平的标准基础上没人每月增加50元，不够的当地财政会进行补足。 2、每个地区的发放的补助情况也不经相同比如北上广江浙沪福建山东辽宁等九个省(直辖市)是按照40元人/月进行安排的补助。还有其他省市按照60元人/月，内蒙、新疆、西藏、宁夏、云贵、重庆、青海等是按照80元人/月进行补助。新疆生产兵团的补助相对来说高一点(100元人/月)以上地区如果不足的部分会由当地财政部门负责补足。 3、参战退伍/退休人员还享受1-2次/年的免费体检，乘坐公共公交车火车国内航班等交通工具和全国旅游景点都享受30%的优惠。 4、免费给予参战/退休人员90㎡/人的住房也可以折现补偿。 5、对于参战退伍/退休军人在军事行动中导致伤残的也根据制定的抚恤金标准原则执行，中央财政还对北上广江浙沪山东辽宁福建等9个省直辖市按照40元人/月标准进行补助资金安排。 6、曾经还对全国所有企业已经退休的参战/退休人员在个人现有养老金的基础上，上调了10%的比例。
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参战人员退休后还有优抚金吗参战人员退休后可以获得优待金，此外，如果为残疾退役军人，可以按照残疾等级享受残疾抚恤金。抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。国家对于参战优抚人员退休待遇没有统一政策，各地不同，但是基本上每个月都是300-400的生活补助金。
2020.07.18 1,881 -
退休人员工资没发怎么办发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。
2020.03.27 527 -
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参战在职人员退休政策
参战退伍军人补贴政策全国各地对参战退役军人的优抚政策一览近期国家民政部副部长罗平飞在讲话中指出：军人退役后，隶属一个特殊的群体，应该有其特殊的保障，它是由于军人在从军期间保家卫国，承受着作战及其他急难
2022-07-15 15,340 -
参公人员退休工资怎么算
对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老
2022-10-15 15,340 -
退休人员的工资应该怎么算
退休人员工资怎么算：1、基础月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本
2022-09-04 15,340 -
参战退伍军人退休职工待遇
参战退役人员是指自1954年11月1日起在军队服役并参加过作战的退役人员。参战人员包括参战人员、作战指挥人员和作战保障人员；退役人员是指原8023部队和其他参加核试验的退役人员。（一）维护其退役军人在
2021-11-30 15,340
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退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
7,931 2022.04.17 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,206 2022.04.17 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,273 2022.04.17
