请需要向单位提供什么材料吗？
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要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
单位起诉个人提交的材料主要包括以下：营业执照、商业登记证明等证明原告主体资格的材料；证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等；其他材料。
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单位缴纳社保需要提供什么材料公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工要准备的材
2020.11.26 1,573 -
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事业单位请产假需要提供哪些材料?1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。
2020.02.03 579
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时需要提供什么材料，需要单位证明吗
能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，你们是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同
2022-10-23 15,340 -
辞职需要向单位提交什么材料
一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式，而且有现成的空白
2022-03-21 15,340 -
单位请产假需要什么？产假需要提供什么材料证明吗？
产假期间工资发放标准： 产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。 1、保胎假工
2022-08-17 15,340 -
请产假需要向公司提供什么材料
要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加
2021-12-23 15,340
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软件著作权申请需要提供什么材料软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院
2,123 2022.05.11 -
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三证合一需要提供什么资料三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,266 2022.05.11 -
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单亲上户口需要什么材料单亲上户口需要的材料，具体如下： 1、出生医学证明，在医院生小孩的时候会发放； 2、单亲妈妈的户口簿和身份证； 3、村委会或居委会证明，在学校的，要学校证明，学籍卡； 4、计生办处理意见，婚育证明； 5、当事人申请报告，知情人证明； 6、与
3,501 2022.05.11
