我在工地碰伤了是轻微伤怎么赔偿
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找肇事者赔偿，不足部分可以走工伤。工伤赔偿项目有： 一、医疗费：凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 三、停工留薪期工资：本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 四、前往统筹地区外的食宿费用①关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知 二、经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意，前往统筹地区外就医的食宿费用标准。 五、住院护理费：在岗职工平均月工资×80%×住院月数
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在工地受轻微伤赔偿。在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
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轻微工伤怎么赔偿?一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。
2020.10.10 406 -
工人在工地受了轻伤怎么赔偿按我国相关法律规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2020.03.17 399 -
轻微伤我赔了六万因他人损害导致轻微伤，可以请求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，赔偿六万是否合理，可以根据因就医治疗支付的费用和误工减少的收入进行计算。
2021.02.14 1,400
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工地碰伤了怎么赔偿
可要求对方赔偿一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、十级残疾赔偿金十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费十二、精神损害赔偿等等。建议你先做工伤
2022-02-17 15,340 -
开车碰到人了, 轻伤, 轻微伤怎么处理
报警，定责，根据责任划分承担赔偿。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的
2022-02-02 15,340 -
工伤轻微伤怎么赔偿？
发生工伤后，如果经过鉴定，结果为轻微伤的，则需要进行具体的情况分析后才能确定如何赔偿。如果公司已为你购买工伤保险，那么你没有任何赔偿，在你治疗期间公司正常支付你的基本工资；如果公司没有购买工伤保险，那
2022-04-21 15,340 -
工伤轻微伤怎么赔偿?
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2022-04-02 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,440 2022.04.17 -
01:10
轻微伤怎么判刑和赔偿轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。 具
4,358 2022.06.22 -
01:27
打架轻微伤赔偿多少我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款
1,509 2021.03.24
