" 文凭作假" 会被用人单位追究法律责任吗？
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一旦发现文凭欺诈，用人单位将追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭申请诱使对方表达错误意思的行为，签订的合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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文凭作假一经发现会被用人单位追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。
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文凭作假是否会被用人单位追究法律责任文凭作假应当承担相应的行政、民事责任，给用人单位造成损失的，还应当承担损失赔偿。以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，合同无效。合同被确认无效的，劳动者应当赔偿用人单位的损失。
2020.12.25 80 -
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本人用假文凭聘用单位应该追究单位的责任吗如果劳动者用假文凭应聘使得劳动合同无效，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动
2020.12.08 82
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文凭作假会被用人单位追究法律责任吗
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