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疫情造谣怎么处理疫情造谣的处理如下： 一、散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 二、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其
2020.09.07 98 -
疫情期间公司可以停薪留职吗疫情期间公司是不可以停薪留职的，是属于不合法的行为。根据相关部门的规定，企业要是受到疫情的影响而导致生产经营困难的，可以通过与员工协商调薪或者是缩短办公时长，在此期间应该尽量不裁员或者是少裁员。企业对于能够工作的员工应该要按时支付劳动合同规
2021.04.27 1,054 -
疫情造谣会怎么处理编造与突发传染病疫情等灾害有关的恐怖信息，或者明知是编造的此类恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，依照刑法第二百九十一条之一的规定，以编造、故意传播虚假恐怖信息罪定罪处罚。
2020.11.12 101
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疫情期间公司有权利停工停薪吗
1、疫情期间公司无权停工停薪，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标
2022-06-12 15,340 -
疫情期间公司可以停薪留职吗
不可以。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采
2022-06-30 15,340 -
发生疫情停薪怎么办
疫情对策期间，企业停止工资是不合法的。企业停止工资支付周期时，应正常支付工资，超过工资支付周期时，员工提供正常劳动时，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生
2021-10-24 15,340 -
疫情公司降薪怎么投诉
降薪的合法性取决于单位采取的降薪方式。如果与员工协商一致降薪，法律是允许的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的；当然，如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分，正常的绩效考核导致薪酬
2021-07-16 15,340
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狂犬病疫苗造假怎么处罚行为人实施造假狂犬病疫苗的行为，涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪，是否需要接受刑事处罚，要看行为人实施的造假疫苗行为，是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害，即触犯本罪。行为人的情节不同，处罚也不同：
1,439 2022.04.15 -
00:54
醉驾造成人员死亡怎么处理醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应
2,043 2022.05.11 -
01:21
广州医保怎么停保广州医保停保的方式如下： 第一步：手机下载登录“穗好办”APP； 第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面； 第三步：在页面中找到“医保”业务； 第四步：在办事服务页面中，找到“城乡居民医保停保减员； 第五步：选择办理情形，
7,838 2022.06.15
