入职时是否有年假，满一年后是否有年假
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入职后过了一年才能开始享用年假，不过每个地方或者国家的法律都不太一样。基本上来说就是干够一年就能休年假，这个“一年”可以是在同一个公司待满一年，也可以是累积起来的工作年限。至于年假多少天嘛，那得看你干了多久，一般是5天（干满1年到10年）、10天（干满10年到20年）或者15天（干满20年以上）。
入职满一年带薪年休假的时长是5天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。
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入职没有满一年能有婚假吗这个和有些企业新进员工三个月以后才能转正一样，从公司的利益方面看，是比较合理的。可能从员工的身份看，可能存在着不合理。班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不
2024.06.26 18 -
社保不满一年是否有带薪产假有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除
2020.06.12 16 -
工作未满一年是否有带薪休假计算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工在不同工作单位工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。
2020.09.15 235
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年假是入职就有还是满一年后
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2024-09-29 15,340 -
入职试用期是否有年假
按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上，享受带薪年休假，但现实中，一般公务员换岗换单位，可以继续休未休完的年假，但企业中一般会按照员工入职日开始计算12个月才开始享受年休
2022-08-15 15,340 -
16号入职是否还有年假
2017年度享有4天年休假。年休假是按公历年度计算的，职工累计工作年限满1年，取得享受年休假资格，从第二年度开始享受年休假。职工2016年1月11日入职，是从2017年1月11日开始享受年休假，201
2022-02-12 15,340 -
入职满一年后怎么休年假
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20
2023-10-05 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,860 2022.04.17 -
00:59
一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,233 2022.05.11 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,359 2022.06.22
