婚假与国庆假期重叠怎么算
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处理医疗期与国务院延长的假期重叠问题的方式是不应顺延医疗期,由于此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定; 该延长的假期参照休息日的相关规定执行。因此,劳动者医疗期与延长的三天假期发生重叠的,倾向认为不应顺延医疗期。
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婚丧假与延长假期期间重叠的,婚丧假是否顺延
具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。
2020.09.13 174
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事假与延长假期期间重叠的,事假是否顺延?
用人单位未扣除职工事假工资的,不予延期。用人单位对事假有扣除工资的,由于延长的假期实际上属于休息日,而不是工作日,事假与延长假重叠的,应当延长事假。
2021-12-16 15,340 -
国庆假期工资怎么算
国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分
2022-07-11 15,340 -
国庆假期工资怎么算的
国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分
2022-07-02 15,340 -
国庆节假期工资怎么算
国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分
2022-07-12 15,340
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国庆放假三天违法吗
国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日: 新年,放假1天; 春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 清明节,放假1天,农历清明当日; 劳动节,放假1天; 端午节,放假1天; 中秋节,放假1天; 国庆节,放假3天,1
1,876 2022.07.02 -
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教育局国庆放假安排2021放假安排
教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是
3,184 2022.04.12 -
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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
4,417 2022.06.22