离婚经济补偿金有哪些标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
离婚女方经济补偿标准如下:如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,可以要求男方给予离婚经济补偿;如果男方存在法律规定的五种过错导致离婚的,女方可要求损害赔偿。一般情况下,离婚时应当按照公平平等的原则,夫妻双方平分财产。
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离婚经济补偿金的标准
离婚经济补偿金并没有具体的赔偿标准,都需要双方当事人通过协商来决定。通常情况下,只要存在着下列情形之一,从而导致离婚的,那么无过错方就有权请求损害赔偿:1、夫妻中的一方和第三方重婚的;2、夫妻中的一方与他人同居;3、夫妻中的一方对另一方实施
2021.12.12 603 -
经济补偿金的计算标准有哪些
劳动合同法有两种经济补偿,一种是劳动合同解除和终止的经济补偿,另一种是竞业限制的经济补偿,劳动合同解除和终止的经济补偿根据工作年限确定,竞业限制的经济补偿一般是按照前十二个月平均工资的30%按月支付的。
2020.07.06 111 -
经济补偿金标准
经济补偿金支付的条件如下: 1、劳动者可以解除劳动合同的合法情形; 2、用人单位无过失性的辞退; 3、劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 4、劳动合同终止的。
2020.08.17 204
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离婚经济补偿金标准有哪些
1、离婚经济补偿法律没有规定标准,只是规定了双方可以对经济补偿进行协商,协商不成的可以请求法院判决。 2、夫妻一方在婚姻期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请
2022-06-24 15,340 -
离婚经济补偿有哪些标准
1、离婚经济补偿法律没有规定标准,只是规定了双方可以对经济补偿进行协商,协商不成的可以请求法院判决。 2、夫妻一方在婚姻期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请
2022-06-23 15,340 -
经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
2022-05-20 15,340 -
离婚经济补偿有哪些的标准
1、离婚经济补偿法律没有规定标准,只是规定了双方可以对经济补偿进行协商,协商不成的可以请求法院判决。 2、夫妻一方在婚姻期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请
2022-07-23 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
4,026 2022.04.17 -
00:59
离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下:1、夫妻共同财产倾向于女方多分割;2、个人财产归各自所有;3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补
1,754 2022.04.17 -
01:17
离婚经济补偿多久时效
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民
946 2021.07.05