工伤认定后公司罚款怎么办
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根据法律规定工伤认定后一般情况下只要是公司申请工伤认定的，公司是不会受到罚款的。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤认定后公司不会被罚款。在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。
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工伤认定后公司是否会被罚款只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的。 如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1
2020.06.10 116 -
工伤认定公司会罚款吗在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。
2020.08.25 157 -
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工伤认定后公司会罚款吗
关于您提问的工伤认定后公司会罚款吗，请参考以下内容：罚款的具体数额和单位违法情况关联。工伤认定一般不会造成罚款，因为现在劳动部门也知道很多没有办理。只是没有去查。
2022-08-15 15,340 -
工伤认定后公司还会罚款吗
根据法律规定工伤认定后一般情况下只要是公司申请工伤认定的，公司是不会受到罚款的。
2022-07-18 15,340 -
工伤认定后公司怎么办
申请工伤认定，公司应该赔偿你很大一笔钱，申请，劳动仲裁，可以赔偿你很大一笔钱，同时还要补发欠你的工资款。你目前最主要的事情，是搜集好相关的证据。证明你与用人单位存在劳动关系。还有证明你每月的工资收入标
2022-03-20 15,340 -
工伤认定后公司不承认怎么办
可以认定工伤，首先，你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况，另外，既然单位已经给你出具证明了，那也是认定工伤的一份依据。另外，你可以以单位已经给你支付医疗费用、支付基本工资等予以佐证工伤的事实。
2022-04-15 15,340
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01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,488 2022.06.15 -
01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
1,152 2022.06.15 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,261 2022.04.17
