五险一金公司的缴费比例是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。 五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间，住房公积金公司缴存比例在5%—20%之间。 二、如果您想了解当地的五险一金缴纳比例相关信息，可以通过以下途径，进行五险一金查询。 途径一：登陆当地的住房公积金管理中心或者人力资源和社会保障局网站，查看最新的五险一金缴费政策，或者五险一金缴费指南。 途径二：拨打社保电话12333，公积金热线12329，找人工客服帮您查询当地的五险一金公司缴纳比例与个人缴纳比例相关信息。 途径三：向本单位的五险一金经办人咨询。 途径四：携带相关材料，前往当地的住房公积金管理部门或者社会保险服务部门，在窗口办理相关的缴费咨询。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。缴费比例各地不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
-
五险一金的缴费比例是多少1.养老保险缴纳比例为：具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2．医疗保险：医疗保险每年都在调整，一般都是第二年三四月份会进行调整，也取决于年度缴
2020.05.19 273 -
上市公司五险一金的缴费比例是多少医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%。
2021.10.12 3,030 -
五险一金的缴费比例是多少五险一金的缴费比例是： 1、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%； 2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%； 3、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%； 4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根
2022.07.07 681
-
公司五险一金的缴纳比例是多少
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你
2022-03-30 15,340 -
五险一金的缴费比例是多少
一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%加3元。 三、失业保缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险：单位每个
2022-05-31 15,340 -
五险一金的缴费比例是多少？
养老保险缴费比例：（一）企业缴费额＝核定企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×7％（目前为8％）；（二）个体工人（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。基本医疗保
2021-11-15 15,340 -
五险一金缴费比例是多少?
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不
2022-11-04 15,340
-
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,369 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,665 2021.04.25 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,588 2022.02.22
