病理科工作制度是怎样的？
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1．活体组织标本应及时用固定液固定，注明科别及姓名，连同申请单及时送病理科。2．送检脏器和较大的标本，不要切开和翻转，对较小病灶加以标记。做冰冻切片时，一般应在前一日与病理科联系。3．凡各科室需检癌细胞的分泌物，穿刺标本必须新鲜，取材后立即送交病理科。盛检癌细胞标本的用具必须干净，以免污染，混淆诊断。4．病理切片应编号长期保存。有价值的病理标本要妥善保管。活检大体标本一般保存半年。尸检大体标本一般保存数年。组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理，长期保存。5．活体组织检查应于三日内报告，冰冻切片随时报告，均应留副页存档。6．院内借片需办理登记手续，院外借片需凭医疗单位证明经医务科批准。7．尸检按《解剖尸体规则》执行。
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一、负责在我院就医各类保险的医疗服务监督、指导工作，认真贯彻落实基本医疗保险的有关政策及规定。 二、通过多种形式向医务人员及参保人员宣传各类医保政策及其管理规定。应经常与各类医疗保险部门]取得联系，及时掌握新政策，协调好与各类医疗保险部门]的各项事宜。 三、对来院就诊的各类参保病人做好相关登记，严格监督、指导各类参保病人的住院标准,杜绝换病种、谎报医疗结论等现象发生。 四、会同医务科、护理部负责指导、医护人员遵守因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药原则，坚决杜绝开大方、人情方，严格控制参保患者出院带药及乱检查现象，并对门门诊重慢病及住院患者用药、处置、检查及收费等相关项目进行经常性的检查。查处各种违反医疗保险制度的行为，并做好违章记录。 五、严格执行参保统筹基金支付标准，做好参保患者的医疗服务终结时的结算工作。
劳动合同法规定的工时制度是：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；企业应生产特点不能实行法定工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工时制度；单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；其他。
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户籍管理制度是怎样的户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
2022.09.29 406 -
工伤保险制度是怎样的？工伤保险指的是劳动者因为工作造成伤残、死亡或者患职业病后，国家对其给予一定的补偿。根据我国法律的相关规定，在员工发生事故后，单位需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤认定，如果单位没有及时提出，员工可以在事故发生的一年内提出工伤认定。
2020.02.09 173 -
合同管理制度是怎样的合同管理制度是指根据《民法典》和其他有关法规的规定，为了加强合同管理制定的规章。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式，内容由当事人约定。依法成立的合同自成立时生效。
2021.02.28 175
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我国的工时制度是怎样的？工时制度是怎样的？工作时间制度是怎样的
我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定，从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定，劳动者日工作时间最多为8小时，周工作时间最多为40
2022-03-14 15,340 -
我国传染病管理制度是怎样的
传染病管理制度有以下几点：1、执行职务的医疗保健人员、卫生防疫人员为传染病责任报告人。2、门诊医生诊治病人，必须登记门诊日志，要求登记项目准确、完整、字体清楚。3、责任报告人发现甲类传染病种染性非典肺
2022-03-18 15,340 -
行政处罚工作制度是怎样的？
1．行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。 2．行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。
2022-07-04 15,340 -
刑事抗诉工作制度是怎样的
1、刑事抗诉案件必须经检察委员会讨论决定。 2、按照第二审程序提出抗诉的人民检察院，应当及时将检察内卷报送上一级人民检察院。提请上级人民检察院按照审判监督程序抗诉的人民检察院，应当及时将侦查卷、检察卷
2021-10-01 15,340
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社保慢性的病怎样办理社保慢性的病的办理方式如下：1、出具证明，患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章；2、提交医保申请；3、医院受理申请并进行费用审核。4、财务付款。根据相关法律规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险
5,756 2022.05.11 -
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禁毒法的工作机制是什么禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与。根据相关法律规定，禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。国务院设立国
5,818 2022.05.11 -
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,472 2022.06.14
