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员工自离工资应该如何算员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资，自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走，有
2022.07.15 476 -
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加班工资应该如何计算劳动者加班工资的计算一般是按照基本工资进行加权的计算，法律对此的规定是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，而休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。除了这两个计算方式，对于
2021.04.28 545
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工资应该如何计算？
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/
2022-08-26 15,340 -
应发工资应该如何计算
应发工资=工资+奖金++各项津贴等，即你当月全部的工资收入之和，也是平常所说的。实发工资=应发工资-个人应缴纳保险费--代扣费用(如党费、工会费用等)，即公司发给你的现金(或打入你工资账户的金额)，是
2022-08-30 15,340 -
工资扣税应该如何算
应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应所得额＝(应发工资－三险一金)－5000税率表一(工资、薪金所得适用)是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源。税收的本质是国家为满足社会公共需要
2022-08-25 15,340 -
两倍工资应该如何算
的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。具体按照实际发放的工资来计算。《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022-08-26 15,340
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,025 2022.05.21 -
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被车撞了误工费该如何算误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法
1,819 2022.04.17 -
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拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,317 2022.04.17
