现在要求我。这样公司应不应该有给我赔偿呢
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不想离婚就需要证明双方之间感情尚未破裂，即不存在以下情形： （一）重婚或者与他人同居。 （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。 （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改。 （四）因感情不和分居满二年。 （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 （六）一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 （七）经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
2020.06.28 131 -
公司不给足额上保险，我该要求怎样赔偿单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.31 87 -
我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.06.15 80
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现在公司无故不在安排我工作，公司应该怎样赔偿我
如单位违法解除的，应当支付，为一个月工资，协商不成的，建议申请劳动仲裁维权。
2022-09-27 15,340 -
公司没跟我签合同，现在把我开出了，这样公司应该赔偿我经济吗
合同当然是有效的，必须登记的抵押权，如未登记，只是抵押权可能未生效。一、抵押合同有效。《物权法》第15条对合同效力与物权效力的区分作出原则规定：“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合
2022-10-08 15,340 -
上班期间在公司门口摔伤, 公司要求我赔偿, 我们应该找谁给我赔偿?
可以找公司给予相应的赔付。是工伤， 工伤保险条例2011全文 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，
2022-01-09 15,340 -
公司辞退我该不该要求赔偿我钱呢
如果工作时间在一个月内，或者是，解除不支付补偿。超过一个月未订书面劳动合同，要支付及其他补偿。
2022-09-19 15,340
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01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,036 2022.06.22 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,009 2022.04.18 -
01:14
别人借钱不还我应该怎么办别人借钱不还，可以要求其承担违约责任，也可以提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同的当事人，应当按照合同约定履行义务。其中，债务人应当在合同约定的还款期限内，返还借款。若债务人未按照约定返还
434 2022.04.25
