2级伤残实际到手的工资因该是多少?
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根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。 计算步骤： 月薪15000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 2.应纳税所得额=15000-0-5000=10000 3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 4.应纳税额=10000x10%-210=790元
税前工资一万五，则其个人所得税的应缴金额为790元，实际到手14210元，公式是以个人每月的所得工资是在扣除社保、公积金，还要扣除个人的商业保险之后所得的，由于我国政策规定一万五的税前工资纳税有五千的扣减，因此需要纳税的金额为一万元，乘以个人所得税的10%的概率再扣除速算210元。
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税前工资8500实际到手多少税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。所以，税前8500的工资，在不考虑专项附加扣除和社
2020.09.21 4,581 -
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2级伤残的工伤赔偿标准是多少
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇： 1、
2022-08-18 15,340 -
诊断左手食指十级伤残因该得到多少赔偿
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。rr工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月
2022-10-20 15,340 -
月工资工伤七级实际可以拿多少钱?
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要
2022-10-05 15,340 -
十级伤残还没到期工资应该是多少钱
工伤后不发工资去劳动仲裁委员会申请仲裁停工留薪期工资单位应该正常发放十级伤残一次性医疗补助金是7个月本人工资《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停
2022-10-06 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,767 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,038 2021.03.24 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,260 2022.04.17
