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劳动仲裁开庭三个月了,裁决结果还没出来?打电了崔了仲裁员也没用!该怎么办办?

2024-08-23 16:36

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2024-08-23回复

专业分析:

劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段。 仲裁庭准备阶段 书记员宣告开庭,核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况,宣布仲裁庭纪律。 如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭,由书记员向首席仲裁员报告,首席仲裁员可于通知开庭时间的30分钟后宣布休庭。如申诉人属无正当理由拒不到庭的,本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的,可以作缺席审理。如被诉人属无正当理由未到庭的,本案按缺席裁决处理。 二、仲裁庭庭审阶段 仲裁员宣布开庭;宣布仲裁庭组成人员;核实双方当事人,第三人及其代理人的身份;宣布当事人在庭审活动中的权利和义务;申诉人宣读申诉书;被诉人宣读答辩书;第三人陈述意见。明确争议的焦点,并由各方当事人当庭举证和质证,请各方当事人依次出示相关证据并请各方当事人进行质证。 三、庭审辩论阶段 四、调解,裁决阶段 仲裁员进行小结,就双方争议焦点分清是非,明确责任(必要时可休庭合议)。 《中华人民共和国仲裁法》第三十九条规定: 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

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