生育保险夫妻双方报销可以报多少钱？
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生育保险基金支付范围主要包括：产前检查费、生育医疗费用；生育津贴；计划生育手术医疗费用。那么生育保险夫妻双方报销可以报多少钱，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
只要两个人交了生育保险，就可以报销。报销时要注意以下情况：怀孕期间要向医院索要定期检查发票，并加盖红章。报销时需携带身份证、结婚证、户口本原件及复印件。女职工未就业的，应到街道办事处或居委会开具失业证明并加盖公章。
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夫妻双方生育险都可以报销吗1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。 2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。 3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要
2020.06.05 1,080 -
夫妻双方生育保险能报销吗？生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
2020.09.13 241 -
生育保险可以报销多少钱生育保险的报销标准：生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方享受。
2020.08.02 457
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生育保险夫妻双方都能报销吗
夫妻双方都可以报销生育保险，但不能同时报销。女性报销相关费用和产假工资，男性报销护理假期工资。当女方有生育保险报销时，如果男方休产假，可以用自己的生育保险报销产假工资；如果女方报销生育保险、产检、生产
2021-11-02 15,340 -
生育保险报销可以报多少
生育保险报销： 1、顺产： 一级医院2700元。 二级医院2900元。 三级医院3000元。 2、剖腹产： 一级医院3800元。 二级医院4200元。 三级医院4400元。
2022-06-02 15,340 -
夫妻双方有生育保险同时报销怎么报?
只能是夫妻一方报销生育保险，建议将相关生育报销凭证提交给妇女单位申请生育报销，因为根据国家有关法律，妇女报销生育保险（属于城市职工生育保险）不仅可以享受相关费用报销，还可以享受当地最低生育保障工资后三
2021-12-30 15,340 -
生育保险报销比例生育保险可以报多少
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育于单位平均工资标准。例如，一名女职工每月生育补贴5000元，使
2021-10-25 15,340
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生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,213 2022.04.17 -
00:57
生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,311 2022.04.17 -
01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,835 2022.05.11
