公司要交员工公积金怎么办
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1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 2.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
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公司取消员工公积金怎么办理如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
2020.05.12 355 -
公司不交公积金？怎么办？按照相关法律的规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理
2021.10.11 911 -
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公司不给员工交公积金怎么办
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 公司至少应当为你缴纳三险，即工伤、医疗和养老，失业和生育属于单位福利，不具有强制性。 公积金按
2022-01-12 15,340 -
公司不给员工交公积金，怎么办？
如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括
2022-02-16 15,340 -
公司给员工交公积金怎么办理
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房
2022-02-08 15,340 -
公司怎么给员工交公积金
企业如果缴纳住房公积金：持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。3、法定代表人身份证原件
2022-03-11 15,340
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01:03
住房公积金公司怎么交住房公积金公司交纳方式如下：1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续；2、然后就会进行审批，在登记后的20个工作日，公积金中心会通知单位工作人员，带齐所有审核的材料，到委托的
10,280 2022.05.11 -
00:57
公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,499 2022.04.17 -
00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,253 2022.04.17
