2022年网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗
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网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系呢? 要想确定是否存在劳动关系,应从以下几个因素考虑: 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格; 二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬的劳动; 三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。 因此,网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求,网约车司机可自行掌握是否从事该项工作,且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费,而非由该公司向其发放劳动报酬,而该公司的主要工作是对平台的维护。 因此,网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求,网约车司机可自行掌握是否从事该项工作,且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费,而非由该公司向其发放劳动报酬,而该公司的主要工作是对平台的维护
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。劳动关系成立需要符合以下要件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实;不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形;符合劳动合同法规定的形式要件。
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网约车与平台运营商存在劳动关系吗
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
2020.12.29 144 -
网约车司机与平台运营商是否存在劳动关系?
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
2020.01.29 257 -
网约车司机与平台运营商是不是存在劳动关系
网约车司机如果与平台运营商签订了书面的劳动合同的,存在着劳动关系。对于网约车司机,平台运营商应当保证提供其具有合法的从业资格,并根据工作时长、服务频次等特点,依法与其签订多种形式的劳动合同或者协议。
2022.08.11 194
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网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗。
目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系?为了确定是否存在劳动关系,应考虑以下因素:一用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格;二、用人单位
2021-11-20 15,340 -
网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗?
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
2022-06-06 15,340 -
网约车与平台运营商存在劳动关系吗?
网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系呢? 要想确定是否存在劳动关系,应从以下几个因素考虑: 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主
2022-08-18 15,340 -
网约车司机与平台运营商是劳动关系吗?
1、如果有书面的劳动合同,则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格,并依法与其签订劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。 2、法律依据:《网络预约出租汽车经营服
2022-11-10 15,340
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