农民工工资拖欠的仲裁申请程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果您是拖欠农民工工资的劳动者，您可以前往当地劳动监察大队进行投诉，或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会将在五日内决定是否受理您的申请。 如果您需要撰写劳动仲裁申请书，请按照以下格式进行书写： 申请人：（您的姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等） 被申请人：（除写企业名称外，还应写法定代表人）（姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等） 申请事项： （您想要主张的事项，例如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等） 事实和理由： （您需要客观描述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是关键性事实） 时间： （您入职的时间、您的工作内容、您与用人单位的工资约定等） 地点： （您与用人单位发生劳动争议的地点） 事件： （您与用人单位发生劳动争议的具体事件） 方式： （您与用人单位发生劳动争议的方式） 手段： （您与用人单位发生劳动争议的手段） 后果： （您与用人单位发生劳动争议的具体后果） 请求： （您请求仲裁委员会依法裁决的具体内容） 结束语： （您表达请求仲裁委员会依法裁决的结束语） 呈文对象： （您写明的劳动争议仲裁委员会名称） 如果您没有按照上述格式书写劳动仲裁申请书，可能会影响您的申请。因此，建议您咨询专业律师以确保您的申请符合法律规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 4、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
关于农民工讨薪必须申请仲裁程序 1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。 4、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。 5、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
-
拖欠农民工工资申请了仲裁还是不给该怎么办拖欠农民工工资申请了仲裁还是不给，可以拿着仲裁书去申请强制执行。 仲裁裁决书的作用体现在以下两个方面： 1、有助于解决纠纷，维护当事人的合法权益。仲裁委员会在查明事实的基础上，确定当事人的责任，从而解决纠纷，确认双方之间的权利、义务关系，维
2022.06.06 683 -
拖欠农民工工资仲裁申请书是什么，谢X大家的回答法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
2024.06.19 17 -
拖欠工资能否申请劳动仲裁，拖欠工资怎么申请支付令可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称
2024.07.03 40
-
拖欠农民工工资没有欠条能不能申请仲裁
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费
2022-08-01 15,340 -
单位拖欠工资申请仲裁的具体程序怎么走？
单位拖欠工资申请仲裁流程是什么? 法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动部门)内的
2023-11-04 15,340 -
拖欠农民工工资的仲裁申请书要写些什么内容
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 4、书写仲裁
2022-10-11 15,340 -
农民工被拖欠工资，想走劳动仲裁，现在劳动仲裁执行程序吗？
劳动仲裁有以下程序： 1、申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议
2022-07-07 15,340
-
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,972 2022.04.17 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,477 2022.05.11 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
665 2022.05.13
