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公司缴纳的养老保险有什么用

2024-09-23 16:40

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2024-09-23回复

专业分析:

养老保险,是由政府与社会依据相关之法令与规范,为应对劳动者在达致法定退休年龄阶段,或因生理机能老化而失去工作能力时,所面临的基本生存困境而建立的一项社会保险体系。其核心宗旨在于借助于社会保险这一手段,确保老年群体的基本生活需求得到满足,从而为他们带来稳定、可靠的生活经济基础。

法律依据:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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孟金龙律师

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养老保险,全称社会基本养老保险。养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。以上是个人缴纳养老保险政策。

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