不想上班了能有工伤10级的赔偿标准吗?
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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上海10级工伤赔偿标准:误工费为误工收入乘误工时间;住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数;住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间;被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限。
上海工伤10级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。
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10级工伤的赔偿标准
一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
2020.12.01 189 -
上海工伤10级赔偿标准2017
2021年上海市十级伤残赔偿标准: 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果
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工伤10级赔偿标准
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2021.05.06 2,218
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上海10级工伤赔偿标准
对于此问题,上海目前没有具体正常规定。但一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿及为了其再就业造成困难的一种补助。根据《劳动合同法》
2022-01-31 15,340 -
上海工伤10级伤残赔偿标准
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2022-03-24 15,340 -
上海10级工伤赔偿标准有哪些
伤残10级,如果公司给你交了社保,社保基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职
2022-03-30 15,340 -
10级工伤的赔偿标准
涉及项目很多,主要有一次性伤残补助金二十一个月的本人工资,伤残津贴按月支付,直至本人死亡,标准为:为本人工资的百分之七十五,如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准;一次性工伤医疗补助金为
2022-03-24 15,340
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10级工伤赔付标准
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
2,172 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
8,378 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿
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