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八年被裁员大概赔多少钱

2022-10-22 11:49

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2022-10-22回复

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单位需支付8个月工资经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁

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张宗垚律师

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通常情况下,八级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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