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请产假,那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的

2022-07-14 19:32

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2022-07-14回复

专业分析:

根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项: 1.基本产假98天,其中产前可以休假15天 2.难产的,增加产假15天 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4.怀孕未满4个月流产的,享受产假15天 5.怀孕满4个月流产的,享受产假42天。除此之外,各地方政府都会对当地居民的生产假期限制放宽,以以下几种方式实施奖励放假: 1、地方奖励假。而具体可以获得多少天的奖励假或者哪些福利待遇,国家没有具体规定,而是交给了各地方自行规定。全国31个省级地区的奖励假,主流的奖励形式为女方产假奖励和男方护理假两项。 2、产前检查假。产前检查假到底该休几次,每次休多长时间,法律法规则没有明确规定。一般来说,用人单位可以根据怀孕女职工本人体质情况、所提供的医学证明等因素合理给予。

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