工人干活把腿摔断了，赔偿责任怎么划分
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工地脚骨折私了的，一般赔偿几千至几万元，法律上并统一赔偿标准。劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤腿摔断了赔偿标准：首先要申请工伤认定，治愈后申请劳动能力，伤残等级鉴定等。如果单位不承认劳动关系，没有签订劳动合同的，需申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。根据实际的伤残等级、本人工资及当地平均工资来确定具体的赔偿金额。
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帮工干活受伤了责任怎么划分帮工受伤责任的划分为帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。若是被帮工人不同意帮工且帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。
2020.10.04 140 -
工人意外把腿摔断，赔偿项目有哪些工人意外把腿摔断，赔偿项目有： 1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入； 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 工伤
2022.04.06 645 -
上班把腿摔断了公司应该如何赔偿发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
2020.09.22 312
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在工地上干活把腿摔断了怎么赔偿
属于工伤，按照《工伤保险条例》赔偿：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准
2022-02-03 15,340 -
在工地上干活把腿摔断了怎么赔
属于工伤，应当依照工伤赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚
2022-01-28 15,340 -
工人在工地上干活把腿摔断了, 这样的老板有责任赔偿吗
工伤。赔偿标准：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，
2022-01-10 15,340 -
在在工地干活摔断腿了怎么赔偿
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等
2022-03-17 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,256 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,432 2022.04.17 -
00:48
摩托车事故责任划分后怎么赔偿摩托车事故责任划分后的赔偿情况，具体如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一
9,744 2022.05.11
