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公司不发工资应该怎么投诉

2023-06-09 08:30

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-06-09回复

专业分析:

为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资 而且,这里还需要注意的是,在扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准 不过,现在很多公司还是会为了剥削劳动力,制定较高的工作任务等,导致底下的员工根本没办法完成工作任务要是符合这种情况的,就要积极收集证据,然后到劳动仲裁委申请仲裁

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北京市京师律师事务所

如果公司不发工资,劳动者应该准备好相应的投诉材料去当地的劳动局投诉。劳动局在受理劳动者的投诉后,会立即进行调查;情况属实的,则责令单位限期支付,否则会要求单位加付赔偿金给劳动者。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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