大学生签订合同违约有什么后果?
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一大学生签订合同后违约: 1、就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任; 2、若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案; 3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任; 4、就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。 二、大学生签订合同注意事项: 1、要在劳动合同里面明确职务和岗位,可以防止用人单位不断用换岗位的方式,反复适用试用期。 2、要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。 3、最后了解该用人单位是否有给员工办理社会保险,如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
根据《民法典》第577条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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根据我们国家的具体法律规定而言,双方主体当事人签订了合同,如果一方违约了,可以要求对方支付违约金和赔偿因为违约行为导致的损失,对于赔偿部分,可以双方先进行协商,倘若双方协商不成,可以到法院提起民事诉讼。
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