劳动者每月加班时间不能超过多少分钟
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动者每月加班的时间最长不能超过36个小时。一般情况，单位要安排劳动者加班的，每天不得超过1小时；情况特殊的，在保障劳动者身体健康的条件下每天不得超过3小时，每月不超过36小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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每月加班时间不超过多少小时每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。
2020.09.29 425
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劳动者每月加班时间不能超过多少
劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者
2023-03-06 15,340 -
劳动者每月加班时间不能超过多少？
劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者
2022-11-28 15,340 -
劳动者每月加班时间不能超过多少呢
劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者
2022-06-03 15,340 -
劳动者每月加班时间不得超过多少
劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者
2022-05-28 15,340
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1,528 2022.04.17 -
00:57
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9,333 2022.04.17 -
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