擅自开除村民是否违反相关法律
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如果企业仅仅是实行大小周工作制，不一定违法。但如果工作日也加班，又实行大小周，就可能违法。大小周工作制并非法律概念，而是实践中有些企业根据自身需要实施的一种工作时间制度。从法律规定可以看出，除了法律规定的必须加班的几种特殊情况外，公司安排加班需要与员工协商，只有在员工同意的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。
擅自挪用拆除消防设施违法。单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款： 1、消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的； 2、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的； 3、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的； 4、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的； 5、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的。
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擅自挪动他人物品违反的法律未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法，为盗窃罪。盗窃犯所盗窃的对象是“他人的财物”。虽然是自己的财物，但由他人合法占有或使用，亦视为“他人的财物”。如寄售、托运、租借的物品。但有时也有这种情况，由自己合法所有、使用、处分的财物，也应视为：
2020.01.13 1,120 -
擅自挪用拆除消防设施是否违法擅自挪用拆除消防设施违法。单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：1、消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；2、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材
2021.12.11 2,435
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耕地属于村集体所有，村民对耕地只有土地使用权，如果村民擅自变更土地使用性质的，需要依法在承担相应的违法责任。相关法律规定：《中华人民共和国土地管理法》第七十三条买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级
2022-02-24 15,340 -
违反相关法律责任
收养法》规定：第三十一条借收养名义拐卖儿童的，依法追究刑事责任。遗弃婴儿的，由公安部门处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。出卖亲生子女的，由公安部门没收非法所得，并处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑
2022-10-26 15,340 -
工作以外的时间兼职违法吗？是否违反相关法律？
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2022-10-05 15,340 -
擅自挪用拆除消防设施是否违法
擅自挪用拆除消防设施违法。单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：1、消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；2、损
2021-12-17 15,340
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民法典相邻关系《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下：不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动
3,767 2022.04.17 -
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
6,975 2022.04.17 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,696 2022.04.15
