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孕妇请病假期间公司不给休劳动仲裁这样的情况公司是否可以解除合同

2022-03-31 03:40

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

首先,在劳动仲裁中你并不是弱势群体,你是强势群体,因为不论是法律规定还是仲裁委都会更偏向劳动者一边,更别说劳动者委托专业的律师提起仲裁,而很多公司都是找员工开庭,因此,你绝对不是“弱势群体”。另一方面,通过你的描述,该公司的大部分规定都是不合法而无效的。另外,我国法律规定禁止与孕妇解除劳动关系,所以你需要尽快提起劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,并按照法律规定支付你产假期间工资等一切报酬,而你休完产假后,可以再根据到时的情况选择是否离职、主张经济补偿或赔偿金等。

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