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怀孕了公司可以开除我吗公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。
2020.12.21 438 -
公司没交社保我可以向劳动仲裁解决吗用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉，由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，社会保险征缴属于行政职权，而不是司法权，因此，社会保险缴纳争议不属于劳动争议受案范围。如企业未依
2020.07.19 164 -
公司开除我需要出什么证明看情况和根据你的需要。一般小私企开除或辞退员工只是口头告知，正规一些的大公司会有书面的解除合同通知。政府机关或事业单位规范的话会有书面告知，找不到人就在媒体上发布公告，即使有些不规范没有书面通知，将来再就业时新单位可能也会要你去原单位开具解
2020.08.13 786
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怀孕期间公司逼我离职，我可以向公司申请劳动仲裁吗，需要哪些材料
怀孕期间公司逼你，你也不能离职，因为公司本身就是违法的。是不能辞退怀孕职工的。你怀孕期间公司也一样要被你交保险费，他只能扣除你个人应该交的部分，公司交的部分是不能从你身上扣除的。 申请劳动仲裁很简单：
2022-02-06 15,340 -
公司与我未签订劳动合同，离职后我可以申请劳动仲裁吗??可以的话我需要准备什么材料
因工资产生纠纷的，属于劳动争议。劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的，用工满1个
2022-09-05 15,340 -
在公司做了13年，公司说我被辞退，我需要向公司申请劳动仲裁可以吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了13年，用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时
2022-03-03 15,340 -
在我国，劳动仲裁需要的材料都有什么
关于劳动仲裁的材料1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供)； 2、申请人身份证及复印件； 3、如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，
2022-05-04 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,734 2022.04.17 -
01:07
工伤仲裁需要准备什么材料工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
948 2022.09.09 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,366 2022.04.15
