工伤赔偿标准伤残补助金怎么算？
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一、公式 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。 二、一至四级 因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。 三、五至六级 五级35个月、6级30个月。
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工伤一次性伤残补助金赔偿标准工伤后的一次性赔偿，是指企业员工因公受伤后，国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外，额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况，分为十级。各省市经济发展不一，其订立的补助标准也不同。以广东省为例，一次性伤残补助金从十级至一级，分别
2020.02.02 1,118 -
工伤补助金赔偿标准因工死亡的补助金是指丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性
2020.11.27 275 -
工伤补助金赔偿标准工伤补助金的赔偿标准为：1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推；2、伤残津贴；3、次性伤残就
2022.04.16 4,306
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工伤伤残补助金赔偿标准
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。伤残补助金是指，职工因工致残并经劳动能力鉴定委
2022-03-21 15,340 -
工伤赔偿标准伤残补助金
伤残的赔偿其实是包含在工伤赔偿的范围内的。工伤的赔偿项目包括（一）医疗费（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费（三）康复治疗费（四）辅助器具费（五）停工留薪（六）护理费（七）伤残补助金不同项目的给付时间
2022-03-21 15,340 -
工伤一次性伤残补助金赔偿标准怎么计算
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资
2022-04-05 15,340 -
伤残补助金赔偿标准
伤残补助金的赔偿标准有两个：伤残等级；本人月工资。伤残补助金以本人月工资为基础进行计算，伤残等级越高，计算的月数就越多。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。我国《工伤保险条例
2021-12-23 15,340
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工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,714 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,534 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,067 2023.01.04
