对工伤赔偿不满意该怎么办,有没有法律规定
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对工伤赔偿不满意,可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。对于劳动仲裁裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对工伤赔偿不满意,属于对工伤保险机构工伤赔偿不满意的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;对用人单位工伤赔偿不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉。
对省级工伤鉴定不满意根据《工伤保险条例》第二十六条规定:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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