公司破产会如何赔偿?
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公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
因为公司破产而终止劳动合同的,向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司破产员工如何赔偿
公司工厂破产的,对员工要有一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.29 152 -
破产公司员工如何赔偿
对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
2020.04.30 237 -
公司破产员工如何赔偿
公司破产员工一般可以采用如下方法赔偿: 1、根据劳动者的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿; 2、六个月以上不满一年的,按一年的时间计算,支付一个月工资作为经济补偿; 3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2022.09.03 339
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公司破产如何赔偿
公司倒闭时,应当向您支付经济补偿金2.5个月。过去12个月实际拿到平均工资计算。 没签劳动合同的,可以要求双倍工资,但双倍工资只能通过仲裁要求支付。
2022-08-21 15,340 -
公司破产该如何赔偿?
倒闭时,将出现劳动合同法第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。相在条文:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2022-09-07 15,340 -
公司破产员工赔偿标准,公司破产员工如何赔偿
《最高人民法院》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产
2022-08-28 15,340 -
公司公司破产员工如何赔偿
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
2022-04-25 15,340
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01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
4,917 2022.04.15 -
01:00
公司破产如何申请破产公司申请破产的流程如下:根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,要进行公司破产程序,首先应由债权人或者债务人向法院申请破产。因为没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。同时,在破产申请书中应载明申明目的、申请的事实与理由等
1,487 2022.04.17 -
00:56
公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产清算的程序如下: 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产,提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况,申请目的以及申请的事实和理由; 2、法院受理破产申请后,5日内
483 2022.04.17