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产期被公司解除合同公司该如何赔偿

2022-06-26 15:50

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宁夏在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1.在单位女职工休产假期间,原则上用人单位是不得解除与其的劳动合同。单位违规解除劳动合同的需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 2.标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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