厂里聚餐喝了酒以后又跑到别处喝酒了,后来掉沟里死了,厂里老板有责任吗
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同桌喝酒的人都要承担责任的,当然死者也要承担部分责任,不过没有劝酒承担的责任应当适当减轻。如果是劝酒导致酒精中毒或发生意外死亡,劝酒者承担的责任就会大些。承担责任的方式也只有从经济上给以适当的补偿。承担补偿的分额首先应当由同桌喝酒的人与死者家属共同协商确定,协商不成时,死者家属可以向人民法院起诉,要求裁决。其理由如下:谁都知道喝酒的肚量有大有小,酒后酒精会对人的身体带来极大的危害,对生命健康的安全有着不可预见的后果,按照《民法》规定,人人都依法享有生命健康权,所以,同桌喝酒的人都有着提醒和劝阻他人不能喝酒或者少喝酒,并对其安全给以照顾的责任和义务,特别是要驾车出行的人,要尽可能避免意外的发生,由于大家没有尽到这个义务,所以就应当承担相应的。
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醉酒的人之间有互相扶助的义务。在喝酒的过程中是不是给其灌酒,醉酒的原因是不是劝酒者造成的,醉酒之后谁去扶助他,经醉酒死亡后陪酒的人承担赔偿责任。四种情况劝酒者需承担法律责任: 1、强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为。 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒诱发疾病等。 3、未将醉酒者安全护送,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力,神志不清无法支配自身行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中。 4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
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喝酒喝死人了有刑事责任吗
一起喝酒的人出事故,同桌的人有下列情况的需要承担民事责任: 1、强迫性劝酒,比如用不喝不够朋友等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为; 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒
2021.04.14 731 -
喝喜酒喝死了谁的责任
一般情况下应由发生人身损害的饮酒人自己负责。但在以下情况下,共同饮酒人也应承担相应民事赔偿责任: 1、因饮酒诱发疾病、伤残甚至死亡; 2、强迫性劝酒; 3、酒后驾车、洗澡、剧烈运动未加以劝阻; 4、未将醉酒者安全送达。
2021.01.15 1,304 -
喝酒喝死了一桌人责任
大多数情况下应由饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。 1、带有强迫性质的劝酒。 2、在知道受害人不能喝酒的情况下劝酒的 3、没有把醉酒的人安全护送回家 4、未劝阻酒后驾车并且出现损
2021.04.01 335
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朋友喝酒后死了,工厂有责任吗?
1、建议验一下血液中酒精含量。2、如果当时有人劝酒,致使肖某醉酒的,该人应当负赔偿责任。3、肖某喝酒未劝酒,游泳劝阻的,没有责任。4、如果湖边没有下水危险的警示标示的,龙湖管理部门应当负一部分责任。5
2022-03-23 15,340 -
在酒吧里喝酒喝死了, 以后又回去喝酒了, 这个事情还需要我赔偿吗?
关键是能否证明是在酒吧的范围内受伤的,有没有在酒吧消费并不重要,你朋友应该能够证明你当时人在酒吧,而酒吧曾发生打架的事也是可以查清的,所以应当推定你是在酒吧受伤的。并非付了钱的才是消费者,你进去准备消
2022-05-06 15,340 -
雇员在厂里喝酒受伤了谁负责
雇员工作受伤,雇主要负责,但因饮酒后工作受伤,依法可减轻雇主的赔偿责任。醉酒受伤不算工伤。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔
2022-03-16 15,340 -
朋友在司机家里喝酒后死了我有责任吗
交通意外导使人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事职责,而其中又与交警部门出具的意外职责认定书紧密相关。职责由交警部门根据两方的犯错情况进行区分,交警部门的职责区分影响两方损失的赔偿比例
2022-07-09 15,340
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00:54
喝酒死了其他人赔钱吗
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
2,003 2022.04.17 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,154 2022.04.17 -
01:30
厂里老板拖欠工人工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
922 2022.05.11