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劳动仲裁不受理如何处理1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的； 2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。
2020.07.09 255 -
劳动仲裁如何处理1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020.12.17 230 -
如何处理劳动仲裁一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。 二、审理仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当准时参加仲裁庭审。 三、处理劳动争议仲裁
2020.05.08 163
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县级劳动局仲裁不成该怎么办
可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调停仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不愿向调停组织申请调停的，无法调停或达成调停协议后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁终局不服起诉如何处理
劳动者对终局裁决不服的，可以向法院起诉。 企业可以对终局裁决向法院申请撤销裁决，但需有证据证明仲裁裁决存在法定违法情形；企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁
2022-05-17 15,340 -
劳动局让劳动仲裁处理不成立合法吗
劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内及时处理劳动争议案件。解决劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、注重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
2021-11-03 15,340 -
劳动局劳动仲裁，如何申请仲裁
年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 关于年终绩效奖金的问题，年终绩效
2022-02-19 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,025 2022.05.11 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,769 2022.04.15 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,130 2022.04.15
