您好，我想咨询一下临时工未满合同扣工资是否合理
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火车站办理临时身份证只需要提供身份证号码即可，然后工作人员通过查询全国人口信息系统核实身份证后，免费办理临时身份证明。 车站铁路公安部门办理的临时身份证明可供购票、始发改签、退票、中转签证、验证检票以及乘车使用。 临时身份证明为纸质，一式两联，有持有人姓名、性别、年龄、身份证件号码等信息，一联为公安留存，一联供旅客使用，有效期为一天，不收取费用，仅限于乘坐旅客列车时有效。
关于临时工可以不签劳动合同吗的问题是这样的 1．《劳动合同法》第十四条第三款：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”不订立固定期限劳动合同有与劳动者订立无固定期限劳动合同的危险。 2．《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”第二十四条规定：“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”不签订合同，劳动者泄密不受约束，不承担责任，订立了保密合同除外。公司不与你签订劳动合同，你应该拿起法律的武器，有理有节地和公司协商。经协商不成，你可收集齐证据，申请劳动仲裁。若你对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。《劳动合同法》中已经没有临时工的说法了，只有全日制工和非全日制工的说法。
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您好咨询一下工程总承包是否有资质有资质。根据法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。工程总承包企业对承包工程的质量、安全、工期、造价等全面负责。
2023.02.05 26 -
您好，我想咨询一下怎样发出要约合同成立符合下列条件发出的要约才能使合同成立： 1、要约人应是具有缔约能力的特定人。 2、要约的内容须具体、确定。 3、要约具有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束。 4、要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人。 5、要约应以明示方式发出。
2023.03.16 11 -
余律师您好，我想咨询一下劳动合同方面的？法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另
2024.06.26 17
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您好，我想咨询一下质押合同自何时生效
法律规定依法成立的合同，原则上自成立时生效，即自双方当事人在合同上签字、盖章或按手印时质押合同即生效；但是如果质押合同根据性质需要办理登记的，则合同自办理了登记手续后才会生效。
2024-09-23 15,340 -
您好！我想咨询一下，公司不发工资需要扣个税吗？
公司没发工资，您是不需要缴税的，个税的计缴原则是何时发放何时缴纳。如果没发，自然不应代扣代缴。
2024-09-04 15,340 -
您好，我想咨询一下新农村医疗合作
1、报销范围：符合新农合规定的报销范围，哪怕是异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用，也都可以申请报销。 2、报销比例： （1）普通门诊报销比例50，每人每年报销封顶80元 （2）门诊观察每日最多可报销
2024-09-21 15,340 -
您好，我想咨询一下一个合同有采购施工开什么发票
建筑施工合同中包括了设备采购，不属于清包工、甲供材项目，只能采取一般计税办法，开具税率为11%的增值税发票。
2024-09-23 15,340
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00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,208 2022.04.17 -
01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,726 2022.04.17 -
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,052 2022.05.18
